“中国智造”渴求高技能人才 人社部将启动大规模职业技能培训

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2019-02-27

意识到榜样的力量是无穷的,10多年来,范秀莲夫妇将她们当年访姚伟时所拍摄并珍惜多年的照片,结合拍摄本村近年涌现出的优秀大学生,编辑制成《无臂大学生--姚伟》、《东里西村走出去的第一个女博士--王男》等励志故事以及《家乡新貌》、《十八大在我心中》等宣传展板,到各个地方进行展览。初回到家乡,看到家乡的孩子,很多都是父母在外打工,留守儿童得不到应有的教育,教育资源贫瘠,夫妇俩商量决定用自己的退休工资在村上办一个公益性的青少年图书室,义务为群众提供阅览和借读服务,运用图书馆这块阵地宣传、引导,让村上的孩子明白读书的好处,让留守儿童能像城里的孩子一样在家门口有书看。雷国平夫妇说干就干,腾出自家三间60多平米的房子,自费购买1000多册书籍,又动员儿女和家族成员捐书1000余册,从旧货市场买来书柜和桌椅,老伴还主动要求当起了管理员。图书室自正式挂牌开张的那天起,每到周末和节假日,周边村、组和附近学校的孩子们,便会相约来到老雷家,坐在院里认真的读书、学习。

  近年来,金湖县在推进巡察工作向基层延伸的过程中,围绕强化基础工作、破解监督难题、深化成果运用,积极探索大数据、云平台、智联网等现代信息技术在巡察领域全面渗透,着力构建更加科学、严密、精准、有效的巡察监督体系。“让信息跑路,用数据说话,信息数据优势成为又一提升巡察实战效能的主要动力。”金湖县纪委常委、县委巡察办主任姚霞鲲说,金湖县将巡察工作7个阶段26个下线流程118个关键环节编程固化管理,从巡察准备到巡察了解再到报告巡察情况,从移交巡察资料再到督促整改落实,最后立卷归档,巡察工作全程留痕,可视化管理。“每一条问题线索的基础信息、办理及结果,都可以通过巡察综合管理平台实时查看,这就好比给问题线索装上了定位导航系统。

  创新培养补齐人才短板今年,在广泛听取高校师生、科研机构和企业等各方面对完善海南省人才制度的意见建议后,《行动计划》正式发布,推出30项务实行动举措,实施更加开放的人才引进政策、更加积极的人才培养政策,进一步加强创新载体建设和创业支持,全面提升人才服务保障水平。

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  据称,在白宫内部,员工之间最有效的攻讦方式就是指控某某为泄密者。证据?不需要的。只要给这个人贴上“泄密者”的标签,这名员工很快就会被领导厌恶、抛弃。  “引导舆论型”泄密,一般发生在人们对政策产生异见时,心存不满者会在新政发布前把消息捅给媒体,希望靠舆论或者国会的反对声音扳回局势。对于最后一种类型,《纽约客》杂志带入了博弈论,称其为白宫版“囚徒困境”——虽然所有人都保守秘密是最优选择,但当同事之间缺乏最基本信任时,争先恐后地泄密就成了“理性”选择。

  管委会的工作人员回应称,北京西站南广场地下停车场不属于管委会的管辖范围,收费由丰台区发改委定价。  当天下午,北青报记者以车主身份咨询了北京市丰台区发改委价管科,一位工作人员表示,像北京西站南广场地下停车场这样的停车场,政府已经放开价格管控,目前由公司自行定价,并表示这种定价“没有上限”。这位工作人员告诉记者,目前政府管的是路侧的停车,像西站南广场这种路外的停车场以及居民区的停车场都已放开,由企业自主定价。

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得益于近年来相继出台的多项高技能人才发展计划,截至2016年底,全国高技能人才达到4791万,但这一数量还难以满足“中国制造”向“中国智造”升级转型的人才需求。

大规模开展职业技能培训已经列入政府部门的日程表。 人社部部长尹蔚民22日在十九大新闻中心第五场记者会上表示,解决就业中的结构性矛盾最主要的措施就是大规模开展技能培训,提高劳动者就业的能力和转化岗位的能力。

技能劳动者需求将不断增长在过去五年间,我国的就业状况持续改善,创造了超过6500万就业岗位,解决了6500万人主要是青年人的就业问题,还解决了2790多万下岗失业人员的再就业问题。

尹蔚民在记者会上说,今后一个时期,就业面临着两个方面的矛盾。

一方面是总量压力依然很大。

另外一方面是结构性的矛盾更加突出,最主要的矛盾就是就业难和招工难并存。 尹蔚民表示,在未来三年,也就是全面建成小康社会的过程当中,城镇每年需要安排的就业人员仍然超过1500万人,这1500万人大多是青年学生。

高校毕业生从明年开始要突破800万人,而且在800万人以上的高位上还要持续一段时间。 另外还有500万左右的中等职业学校的毕业生和技校的学生,以及一部分初中高中毕业以后不再继续升学的学生,每年需要就业的总量压力很大。

尹蔚民分析,“就业难”主要是高校毕业生、青年学生就业比较难,因为他们要求比较高质量的就业岗位。

“招工难”就是一线的普工招工难,因为这些岗位大都是苦累脏险的岗位。

“为了解决这个结构性矛盾,最主要的措施就是大规模开展职业技能培训,提高劳动者的素质,提高岗位匹配的能力。

”尹蔚民说。

人社部的数据显示,近年来高技能人才培养能力得到了较大提升。 国家层面建设476个高技能人才培训基地、594个技能大师工作室,实施技师培训项目,中央财政累计投入资金亿元。 人社部副部长汤涛10月16日在人社部官网表示,预计未来5年内,我国技能劳动者需求将继续保持不断增长的趋势。

汤涛认为,当前职业培训中所面临的挑战是技工培养能力和质量有待提升。 职业培训总体规模需要扩大,培训的针对性、有效性需要提升,面向新兴产业的培训能力不足,技师培养力度需要加大。

另一方面,技能人才仍面临着职业发展通道不畅、经济待遇偏低、社会地位不高、激励机制不足等问题,需进一步完善技能人才队伍建设的相关政策制度。