职业技能培训 有了“终身”保障

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2018-08-27

“百里不同风,十里不同俗。要根据地域特色,编制专项规划,优化设点布局,绘制‘厕所革命’的‘路线图’。”  (记者陈慧娟刘江伟)(责编:沈光倩、杨虞波罗)  6月5日中午,河北石家庄户外温度达到38℃,市民们出行时携带各种遮阳护具。中新社记者翟羽佳摄  京津冀及周边高温持续北京最高温逼近40℃  4日,对于华北黄淮地区来说,“热”成为天气主题词,多个城市持续发布高温预警,一些城市甚至发布了高温红色预警。

  地方机构改革早已箭在弦上。在辽宁,机构改革谋定而动,同步推进党政群、事业单位、中介机构、社会组织和园区5个方面机构改革;在黑龙江,深化事业单位机构改革实施意见已经印发,大幅压缩事业单位机构编制规模成为刚性要求。推进地方机构改革,尤应做好“因地制宜”这篇文章。我国地域广阔,各地情况千差万别。

       胡蝶☆资料  姓名:胡蝶  生日:1983年2月16日  身高:167cm  体重:51kg  祖籍:西安市  星座:水瓶座  毕业学校:中国传媒大学  所学专业:播音与主持艺术专业爱好:写作、唱歌、旅游座右铭:博观而约取,厚积而薄发。  工作简历  曾经是北京电视台当家主播的胡蝶,在2007年获得中央电视台第五届电视节目主持人大赛冠军。进入央视后,胡蝶接棒主持央视四套《今日亚洲》,她甜美的风格让节目收视率上升不少,胡蝶因此成为网友热议的央视主播。2009年7月27日起,胡蝶开始主持中央电视台大型直播新闻节目《朝闻天下》。

    本届全国政协副主席有10位连任,分别是:张庆黎、帕巴拉·格列朗杰、董建华、万钢、何厚铧、卢展工、王正伟、马飚、陈晓光、梁振英  有14位为新当选,分别是:刘奇葆、夏宝龙、杨传堂、李斌、巴特尔、汪永清、何立峰、苏辉、郑建邦、辜胜阻、刘新成、何维、邵鸿、高云龙  新一届全国政协副主席中,有一位比较特别。帕巴拉·格列朗杰19岁起任全国政协副主席,成为副国级领导。

  ”凭着对面塑艺术的热心、信心与恒心,并且不断地创新,武杨如今已修炼出了一手高超的面塑技艺。每一件出自他手的面塑作品,无论是人物表情,还是动植物身上的纹理都是栩栩如生。

  另一方面,强化组织保障。“双实用计划”由省人才工作领导小组办公室牵头抓总、统筹推进,省科技厅、省农委等相关省直部门和各市(地)、县(市)结合职能和任务分工,制定各自的工作方案,落实各自承担的工作任务。省人才工作领导小组办公室对各地各单位实施“双实用计划”情况进行定期督查,确保责任落实、措施落地。

  张洪亮摄初夏子夜,深山密林突然狂风大作、乌云密布。

  这个大家庭,不仅有明亮、宽敞、舒适的房子;便捷的生活配套,和谐,绿意盎然的社区;满桌丰盛的菜肴;更有家人的温声笑语,互相支持与对未来的共同期盼。在这个伟大的时代里,千千万万的劳动者正在收获自己的幸福,值得拼搏的事业,温馨的家庭。美好的生活,所有这一切都是靠我们自己的双手奋斗出来的!1节目看点聚焦两会,聚焦中国两会,中国政治日历上的重要节点。

党的十八大以来,我国连续5年为超过1300万人提供就业岗位,取得了可喜的成就。

但长期以来,我国劳动力就业市场始终存在技能人才短缺的结构性矛盾,技能劳动者的求人倍率一直在∶1以上,就业难与招工难的现象屡见不鲜。 如何进一步提高就业人口,实现高质量就业发展?近日,国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(以下简称《意见》),这是当前和今后一个时期推进职业技能培训工作的指导性文件。 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。

推行终身职业技能培训制度,对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。

“终身”概念如何理解?此次政策有哪些新变化?记者采访了人力资源和社会保障部有关负责人。

四大措施推进“终身”制度特色发展2012年至2017年,全国共开展政府补贴职业技能培训亿人次。 截至2017年末,全国共有各类职业技能机构2万多个,全国技能劳动者达到亿人,其中高技能人才4791万人。

但目前,职业技能培训工作仍存在覆盖面不够广泛、培训质量有待提高、供给能力不足等问题。

推行终身职业技能培训制度,是职业技能培训改革工作的迫切需要,也有助于推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。 此次《意见》的一个特点和亮点是“终身”,如何理解这二字?人社部有关负责人介绍,“终身”主要体现在四个方面:一是培训对象覆盖全体劳动者,既包括城市劳动者,也包括乡村劳动者,既包括就业人员,也包括准备就业人员。

二是培训补贴覆盖劳动者终身职业生涯,从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程,都有机会享受政府职业技能培训补贴。 “这是终身职业技能培训制度的核心所在。 ”该负责人告诉记者。

三是技能评价激励活动覆盖劳动者培训就业全过程,提出建立技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制,使培训、就业、评价、使用有机衔接。 四是提供全方位服务保障,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务。 力争2020年后基本满足劳动者培训需要推行终身职业技能培训制度,《意见》从构建培训体系、深化机制体制改革、提升培训基础能力和加强工作保障等方面提出了一系列政策措施。 与以往政策相比,终身职业技能培训政策有哪些新变化?人社部有关负责人说,根据新的形势发展需要,《意见》对职业技能培训政策作了完善创新,主要体现在八个方面:政策目标上,明确建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,力争2020年后基本满足劳动者培训需要。

重点群体上,对高校毕业生、农民工、化解过剩产能企业职工等群体分别实施专项职业技能培训行动计划,同时突出强调企业职工培训和高技能人才培训。

据了解,目前全国技术工人亿,占就业人员的比重约为20%,其中高技能人才只占就业人员约6%。 技能人才在整个人才中是比较短缺的。 培训类型上,在就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训三大类型基础上,适应发展需要,增加了工匠精神和职业素质培育,将创业培训拓展为创业创新培训。

经费保障上,将资金渠道扩大为建立政府、企业、社会多元投入机制,通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金,失业保险基金也可以用于参加失业保险职工的技能提升培训。

“现在职业技能培训投入中,政府补贴投入还需增加,我们做了一个统计,多年来政府的人均职业技能培训补贴标准在500元左右。 一些企业,按照规定可以提取职工教育经费,也未完全到位。

技工院校的资金投入,这些年来也是不够的。 ”该负责人说。

此外,《意见》也在培训供给、机制创新、购买服务、质量监管等方面提出了相关新政策。 对企业职工培训实现补贴全覆盖企业是用工主体,《意见》强调充分发挥企业主体作用,如何提高他们的积极性?人社部有关负责人谈道,在资金支持方面,技能培训补贴已覆盖企业所有技能人员。

符合条件的农民工等五类人员参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或职业技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训,都可以按规定享受职业培训补贴。 “对企业职工培训实现补贴全覆盖,这是我国重视职工培训的充分体现。

2017年全国企业职工参加政府补贴职业培训542万人次,约20万失业保险参保职工领取了技能提升培训补贴。

”人社部有关负责人表示,在税收优惠方面,企业发生的职工教育经费可按规定在税前列支;在技术支持方面,充分发挥企业、院校在技能人才培养中的双元作用;在高技能人才培养方面,将着力加强高技能人才培训。

“我们国家发展到现阶段,也是需要突出‘人才红利’的时候了。 要大力倡导劳动者终身培训的理念,使我国发展实现从‘人口红利’向‘人才红利’转变。 ”该负责人说。